Incentives in Deutschland

Von Weinreise bis Begleitprogramm

Die Geschichte der Incentives in Deutschland ist durchaus eine wechselhafte. Während zur Jahrtausendwende und im Rausch der New Economy Blase bei teilweisen unfassbaren teuren Incentives die Gelder der Aktionäre aus dem Eventfenster geworfen wurden, sieht die Incentivelandschaft heute völlig anders aus. Es sind bei den Unternehmen selbst auferlegte Compliance Richtlinien, die es dem Eventmanager gelegentlich schwer machen, das richtige Dankeschön für den Mitarbeiter oder den Kunden zu finden. Danke sagen und keiner darf es annehmen?

Der Kunde an sich hat es darüber hinaus ebenso schwer die Incentiveeinladung überhaupt anzunehmen. Wenn bereits die Annahme eines Kugelschreibers unter Compliance Gesichtspunkten fragwürdig ist, wird der Aufenthalt auf Mallorca zur Weinprobe sicherlich noch kritischer gesehen werden? Im Zweifel hilft hier nur die Zustimmung des Vorgesetzen einholen oder man nimmt ihn einfach mit?!

Incentives haben unterschiedliche Motive und können sehr unterschiedlich gestaltet werden. Verdienten Mitarbeitern mit einem Incentive danke zu sagen, ist legitim und richtig, jedoch muss hier leider den geldwerten Vorteil bei der Versteuerung berücksichtigt werden, das oft dazu führt, dass die Incentivemassnahme unter 110€ liegt.

Incentives für den Vertrieb?

Besonders im Vertrieb sind Incentives ein erfolgreiches Medium, die Mitarbeiter zu motivieren, damit diese den angestrebten Umsatz erreichen. Es gibt ausgefallene Incentivevarianten wie z.B. Schlittenhunderennen am Polarkreis, Führungskräftetraining mit Pferden auf der MQ Ranch im Brandenburger Land, Survivaltraining mit Experten in Sibirien oder eine Weintour im nostalgischen Citroen DS mit Weinverkostung. Für das kleinere Budget reicht gegebenenfalls auch ein BBQ-Wettbewerb am Smoker, eine Quadtour in Bayern oder ein Geocaching irgendwo bei Hamburg, regional eben. Die Angebote sind vielfältig und ab bereits 20€ pro Person buchbar.

Was ist die richtige Incentive Idee?

Ob die auszuwählende Incentive Idee die richtige ist, weiß man oft erst, wenn man es ausprobiert hat. Eine Idee wird zunächst vom Verantwortlichen für das Incentive geprägt und zusätzlich von der Geschäftsleitung, die selbst wiederum ihren eigenen Geschmack einfließen lässt, freigegeben. Das Ergebnis kann manchmal esoterisches Sackhüpfen auf dem Lidl Parkplatz sein, aber gefällt dann nur wenigen und sicherlich nicht der Mehrheit. Sie können es aber sowieso nicht allen recht machen und so hofft man, so viele der Teilnehmer -wie möglich- zu erreichen.

Die Angebote am Incentive Markt sind vielschichtig und oft hilft eine gute Recherche und Erfahrungswerte von Personen, denen man vertrauen kann. Dennoch steht man am Ende mit seiner getroffenen Entscheidung allein da. Im Negativen sowieso und im Positiven bekommt die gute Idee gleich mehrere Väter.

Ein anderes Auswahlkriterium kann ein Award sein. Zur besten Incentivelocation 2018 wurde die MQ Ranch aus Falkenthal bei Berlin gekürt und mit dem begehrten Location Award ausgezeichnet. Das Highlight auf der MQ Ranch ist Dallas 2.0, eine spezielle Incentive Variante bei der die Teilnehmer nach Öl bohren, Pipelines verlegen und sich den Herausforderungen eines authentischen Bohrfelds stellen. Dieses besondere Incentive ist exklusiv nur auf YUNYTY.de zu finden.

In den letzten Jahren hat sich in Deutschland eine andere Eventidee etabliert, die ebenso gerne als Incentive oder Betriebsausflug genutzt wird: Escape Rooms.

Escape Rooms

In vielen deutschen Städten kann man dieses begehbare Rätselerlebnis buchen, welches in der Regel 60-70 Minuten pro Spielrunde dauert. Hier können Teams ihre Kombinationsfähigkeit und Teamgeist unter Beweis stellen. Es können bereits mobile Escape Room Varianten gebucht werden, die auf Tagungen, im Unternehmen und bei anderen Gelegenheiten eingesetzt werden können. Mobile Escape Varianten sind über YUNYTY.de buchbar.